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EOT serving team


Chairs:

培养了新同工

整理团契活动清单

update coordinator todo list


BBS:

首先很感谢Jason,Jeremy帮助了我很多,分担了很多。

第一次加入serving team就当bbs coordinator, 很荣幸,也感受到了服侍的辛苦和责任

这个term人一直很少,有几次的prestudy只有五六个人,连leader和helper都不够安排,但是周四的biblestudy还是很好的完成了,因为每一个代prestudy的同工都很认真负责,每一个leader也同样认真地准备。

以下几点是基于这个学期的观察,我对今后prestudy,biblestudy的建议:

  1. 帮助提高leader们代领查经的能力这里指的是提高到一定的程度,能够比较好的代领一次biblestudy的程度。(例子,能够像jason Jeremy这种程度的)在代领查经的时候能有效的控制节奏,引导大家积极发言思考的,我感觉很多同工(不管新的还是老的)在代查经的方面都有可以提高的地方。这个是很重要也很长期的目标,实现方法需要leader们自身努力提高,还有就是prestudy线路更清晰一些,总结梳理更到位一些。感谢颜叔叔有时候也会帮助我们理清思路

  2. 多多培养新的同工。才受洗的bella Nicholas和sophia都是要重点抓住的对象,当然还有很多人,帮助他们多多适应了解,也更多信任他们给他们做leader的机会,所以如果下个term的人比较多的话,建议给新人多当leader的机会

尽量少到处节选经文来查

GM:

周六发newsletter draft到serving team (format可以用google doc)

发newsletter前先发一份给负责final check 的人马上叫他花5分钟check一下


Caring:

BOT目标都有完成,

“one on one” follow up了一次,

有活动的时候给新朋友发短信

建议

welcome letter,one on one都挺不错的

在和新朋友聊天的时候多推荐他认识其他团契的人

加强在团契开始和结束后和新朋友的沟通


Activity:

需要有比较热络的人来一起吃饭带动气氛

open gym开学第一周就要订


Prayer meeting:

建议是不是可以吧prayer meeting和DD放一起

从同工开始邀请来祷告会(多督促同工)

在活动前服侍的人要一起先为今天的活动服事祷告


Worship:

最晚在周日提醒下周带敬拜的人

Tonia, Colleen, Nicolas 新人参与worship team


DD:

DD Base很重要

可能可以改回早上


General:

  • 团契似乎有点太过舒服了

  • 同工之间的关系(有一丝距离)小组

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