EOT serving team
Chairs：
培养了新同工
整理团契活动清单
update coordinator todo list
BBS：
首先很感谢Jason，Jeremy帮助了我很多，分担了很多。
第一次加入serving team就当bbs coordinator, 很荣幸，也感受到了服侍的辛苦和责任
这个term人一直很少，有几次的prestudy只有五六个人，连leader和helper都不够安排，但是周四的biblestudy还是很好的完成了，因为每一个代prestudy的同工都很认真负责，每一个leader也同样认真地准备。
以下几点是基于这个学期的观察，我对今后prestudy，biblestudy的建议：
帮助提高leader们代领查经的能力这里指的是提高到一定的程度，能够比较好的代领一次biblestudy的程度。（例子，能够像jason Jeremy这种程度的）在代领查经的时候能有效的控制节奏，引导大家积极发言思考的，我感觉很多同工（不管新的还是老的）在代查经的方面都有可以提高的地方。这个是很重要也很长期的目标，实现方法需要leader们自身努力提高，还有就是prestudy线路更清晰一些，总结梳理更到位一些。感谢颜叔叔有时候也会帮助我们理清思路
多多培养新的同工。才受洗的bella Nicholas和sophia都是要重点抓住的对象，当然还有很多人，帮助他们多多适应了解，也更多信任他们给他们做leader的机会，所以如果下个term的人比较多的话，建议给新人多当leader的机会
尽量少到处节选经文来查
GM：
周六发newsletter draft到serving team （format可以用google doc）
发newsletter前先发一份给负责final check 的人马上叫他花5分钟check一下
Caring:
BOT目标都有完成，
“one on one” follow up了一次，
有活动的时候给新朋友发短信
建议
welcome letter，one on one都挺不错的
在和新朋友聊天的时候多推荐他认识其他团契的人
加强在团契开始和结束后和新朋友的沟通
Activity：
需要有比较热络的人来一起吃饭带动气氛
open gym开学第一周就要订
Prayer meeting：
建议是不是可以吧prayer meeting和DD放一起
从同工开始邀请来祷告会（多督促同工）
在活动前服侍的人要一起先为今天的活动服事祷告
Worship：
最晚在周日提醒下周带敬拜的人
Tonia， Colleen， Nicolas 新人参与worship team
DD：
DD Base很重要
可能可以改回早上
General：
团契似乎有点太过舒服了
同工之间的关系（有一丝距离）小组